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Home » Posts Tagged "diritto del lavoro"

Dal caso Diarra alla riforma del RSTP FIFA: proporzionalità, stabilità contrattuale e nuovo equilibrio nel lavoro calcistico

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544 Viewsdi Avv. Giovanni Reho e Dr. Jacopo Francesco Merzi – Nel calcio professionistico contemporaneo il rapporto tra club e calciatore non è e non può essere ricondotto unicamente alla dimensione...

Posta elettronica aziendale del dipendente: condizioni di legittimità per l’accesso del datore di lavoro

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477 Viewsdi Avv. Giovanni Reho, Avv. Marco D’Andrea – L’accesso del datore di lavoro all’account di posta elettronica aziendale di un proprio dipendente è una questione che si colloca...

Estensione dell’obbligo di repêchage al gruppo societario in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo

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455 Viewsdi Avv. Giovanni Reho, Dr.ssa Giorgia Belluschi – L’obbligo di repêchage è un istituto di elaborazione giurisprudenziale sviluppatosi a partire dagli anni ’70, alla luce di un orientamento...

La retribuzione minima tra Costituzione e contrattazione collettiva: i recenti interventi normativi e giurisprudenziali e la disputa sul cd. salario minimo

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569 Viewsdi Avv. Giovanni Reho, Dr.ssa Giorgia Belluschi – In tema di retribuzione del lavoro, l’art. 36 Cost. sancisce un principio cardine del nostro ordinamento. ...

Quale la differenza tra store manager e responsabile tecnico nel diritto del lavoro?

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716 Viewsdi Avv. Giovanni Reho – La distinzione tra store manager e responsabile tecnico nel diritto del lavoro italiano presenta profili di notevole complessità, che emergono chiaramente dall’analisi...

Il patto di prova nel rapporto di lavoro: vizi genetici e vizi funzionali. Natura e conseguenze

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556 Viewsdi Avv. Giovanni Reho – Il patto di prova trova la sua disciplina fondamentale nell’art. 2096 c.c., che stabilisce i requisiti essenziali per la sua validità. La norma prevede...

Il ‘Minimo Etico’ nel rapporto di lavoro: quando la fiducia si spezza

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429 Viewsdi Avv. Giovanni Reho, Avv. Marco D’Andrea – Con la recente sentenza n. 541 del 18.09.25, il Tribunale di Parma, Sezione Lavoro, ha offerto un importante chiarimento sui limiti della...

Licenziamento e investigatore privato: cosa conta davvero per la Cassazione

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612 ViewsIl caso Turno di guardia. L’auto del dipendente resta ferma a lungo. Nei rapporti di servizio, però, lo stesso dipendente scrive di essersi spostato in altre zone nella medesima fascia oraria....

Il patto di prova deve essere sottoscritto anche dal datore di lavoro?

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295 Viewsdi Avv. Giovanni Reho – Il patto di prova nel rapporto di lavoro subordinato trova la sua disciplina nell’art. 2096 del Codice civile, il quale prevede che “l’assunzione...

Licenziamento illegittimo: la Consulta dichiara incostituzionale il risarcimento del danno entro le sei mensilità di retribuzione nelle imprese cd. sottosoglia

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571 Viewsdi Avv. Giovanni Reho – La sentenza n. 118 del 21 luglio 2025 della Corte Costituzionale rappresenta un intervento decisivo nella disciplina dei licenziamenti illegittimi per i datori...