414 Views

Nel panorama italiano del terzo settore, consulenze&welfare di Chiara Leoni Iafelice emerge come punto di riferimento per organizzazioni e professionisti che cercano di massimizzare il loro impatto sociale. 

Chiara Leoni Iafelice, con la sua vasta esperienza e approccio innovativo, offre soluzioni personalizzate che combinano formazione, orientamento e progettazione sociale.

Chi è Chiara Leoni Iafelice

Chiara Leoni Iafelice ha costruito la sua carriera dedicandosi alla crescita e allo sviluppo del settore no profit. Laureata in Giurisprudenza presso l’Università di Bologna, ha orientato il suo percorso verso la sociologia e il diritto sanitario, specializzandosi nella gestione dei conflitti e nella mediazione civile. 

La sua esperienza professionale, maturata in oltre 17 anni sul campo, si arricchisce di qualifiche specifiche come Welfare Community Manager e Social Media Manager. Un background multidisciplinare che le permette di comprendere a fondo le sfide del terzo settore, offrendo soluzioni innovative basate su competenze giuridiche e manageriali.

 Servizi offerti da Consulenze&Welfare

La gamma di servizi proposta da Consulenze&Welfare risponde alle molteplici sfide del terzo settore con un approccio integrato e personalizzato. L’offerta spazia dalla formazione specializzata per organizzazioni no profit all’orientamento professionale per chi desidera operare in questo ambito. La progettazione sociale e il supporto nella gestione dei progetti completano un portafoglio di servizi pensato per massimizzare l’impatto delle iniziative.

Ogni intervento viene modellato sulle specifiche esigenze del cliente, combinando metodologie innovative come il design thinking con strumenti consolidati di project management per garantire risultati concreti e misurabili.

Formazione per enti del terzo settore

La formazione specialistica rappresenta uno dei pilastri dell’attività di Consulenze&Welfare, con un track record di oltre 8.000 ore erogate dal 2008. I percorsi formativi spaziano dall’inclusione sociale alla leadership, con particolare attenzione allo sviluppo delle soft skills essenziali nel terzo settore. Dal 2018, l’offerta si è arricchita con programmi sulla sicurezza, in linea con il Decreto Interministeriale, e dal 2023 include innovativi moduli di mindfulness per la gestione dello stress.

La metodologia didattica, sia online che in presenza, si adatta alle esigenze specifiche di organizzazioni di volontariato e cooperative sociali, garantendo un reale potenziamento delle competenze operative.

Orientamento professionale e inclusione lavorativa

I percorsi di orientamento di Consulenze&Welfare hanno supportato oltre 75 professionisti dal 2019, con particolare attenzione alle carriere non lineari nel settore no profit. L’approccio si basa su strumenti innovativi come il bilancio delle competenze e la scrittura orientativa, affiancati dalla mappa dei talenti per valorizzare le potenzialità individuali. 

Il processo include servizi concreti come la redazione del CV e la simulazione di colloqui, ma si spinge oltre le tecniche tradizionali. L’obiettivo è sviluppare strategie di self-leadership che permettano alle persone di costruire percorsi formativi e professionali consapevoli, puntando su reskilling e upskilling mirati.

Progettazione sociale e innovazione

La progettazione partecipata è al centro dell’approccio di Consulenze&Welfare, che dal 2014 facilita processi di co-creazione tra enti locali e terzo settore. L’utilizzo del design thinking permette di sviluppare soluzioni innovative che rispondono concretamente ai bisogni delle comunità. L’expertise include la gestione di campagne di crowdfunding, dalla selezione dei progetti alla scelta delle piattaforme più adatte, e la presentazione di proposte per bandi pubblici e fondazioni bancarie. Ogni intervento si basa su una metodologia consolidata che combina analisi dei bisogni, facilitazione dei processi collaborativi e monitoraggio dei risultati.

Sostenibilità sociale per enti e aziende

Il supporto strategico nella sostenibilità sociale si concretizza attraverso l’assistenza nella redazione di bilanci sociali e report annuali, strumenti fondamentali per mantenere la fiducia degli stakeholder. 

L’approccio di Consulenze&Welfare include la raccolta dati, la produzione di materiale documentale e la presentazione efficace dei risultati. Un focus particolare viene dedicato all’allineamento con i criteri ESG (Environmental, Social e Governance), supportando le aziende nella strutturazione di progetti di sostenibilità sociale e nella creazione di reti collaborative sul territorio. Il servizio si estende alla redazione di bilanci di sostenibilità, fornendo una guida esperta nell’integrazione di principi sostenibili nei modelli di business.

Comments

comments